Accréditation Scrum.org, certification professionnelle RS et CPF : quelle différence ?

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Alice Barralon

Coach Professional Scrum Trainer (PST) certifiée

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Dans cet article

Introduction

La différence en un tableau

 
Accréditation Scrum.org
Certification professionnelle au Répertoire spécifique
CPF
NatureValidation privée et internationale d’un niveau de connaissances sur Scrum ou une compétence associée.Reconnaissance française de compétences professionnelles complémentaires, enregistrée par France Compétences.

Compte et dispositif permettant de financer des actions éligibles.
Organisme responsableScrum.org.Le certificateur identifié sur la fiche France Compétences ; pour les quatre fiches présentées ici, ORIIONS.

Dispositif public géré dans le cadre de Mon Compte Formation.
Ce qui est évaluéLa compréhension de Scrum et, selon l’évaluation, d’un domaine comme le Product Ownership, Kanban, la facilitation ou le leadership.

La maîtrise des compétences du référentiel et leur mobilisation dans une situation professionnelle.Rien : le CPF finance, il n’évalue pas les compétences.
ModalitésÉvaluation en ligne définie et administrée par Scrum.org.Épreuves prévues par la fiche et le référentiel : cas pratique, mise en situation, production écrite ou autres modalités selon la certification professionnelle.

Mobilisation des droits disponibles pour une offre éligible publiée sur Mon Compte Formation.
Enregistrement dans un répertoire national françaisNon : l’accréditation Scrum.org n’est pas enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique.

Oui, au Répertoire spécifique, pendant la durée indiquée sur la fiche France Compétences.Sans objet : le CPF est un financement.
Éligibilité CPFPas automatiquement.Une formation préparant à l’intégralité d’une certification professionnelle active au Répertoire spécifique peut être proposée au CPF si toutes les règles d’éligibilité sont respectées.

Le CPF est précisément le dispositif mobilisé.

Qu’est-ce qu’une accréditation Scrum.org ?

Scrum.org propose des évaluations permettant de démontrer un niveau de compréhension de Scrum et de domaines complémentaires. PSM I concerne par exemple la compréhension fondamentale de Scrum et de la responsabilité du Scrum Master ; PSPO I se concentre sur Scrum et la création de valeur du point de vue du Product Owner ; PSK I porte sur l’usage de Kanban pour améliorer le flux dans un contexte Scrum.

Ces accréditations sont délivrées par Scrum.org. Elles sont reconnues dans l’écosystème professionnel international, mais elles ne sont pas enregistrées par France Compétences. Elles ne doivent donc pas être présentées comme une reconnaissance délivrée ou reconnue par l’État français.

Une formation officielle Scrum.org et l’évaluation associée doivent également être distinguées :

  • la formation est un parcours d’apprentissage animé par un Professional Scrum Trainer ;
  • l’évaluation Scrum.org vérifie individuellement un niveau de connaissances ;
  • l’accréditation Scrum.org est obtenue lorsque le seuil requis à cette évaluation est atteint.

Il est possible de passer certaines évaluations Scrum.org sans avoir suivi de formation. L’inverse est également vrai : avoir participé à une formation ne prouve pas automatiquement la réussite à l’évaluation. La valeur d’une formation officielle réside dans l’apprentissage, le raisonnement et la mise en pratique, pas dans la seule délivrance d’un code d’accès.

Qu’est-ce qu’une certification professionnelle au Répertoire spécifique ?

Le Répertoire spécifique recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires. Contrairement au RNCP, qui porte sur des certifications préparant à l’exercice d’un métier et organisées en blocs de compétences, une certification du Répertoire spécifique valide un ensemble ciblé de compétences. Elle ne comporte pas de niveau de qualification.

Chaque fiche publiée par France Compétences précise notamment :

  • les compétences attestées ;
  • les modalités d’évaluation ;
  • les prérequis éventuels ;
  • les voies d’accès ;
  • le certificateur ;
  • la durée d’enregistrement ;
  • les organismes éventuellement habilités à préparer ou à organiser l’évaluation.

La formation et la certification professionnelle sont donc deux étapes distinctes. La formation développe les compétences ; l’évaluation vérifie leur maîtrise ; le jury applique les règles de délivrance définies par le certificateur.

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Qu’est-ce que le CPF ?

Le Compte personnel de formation permet à une personne de mobiliser des droits pour financer une action éligible. Le portail officiel Mon Compte Formation précise qu’une action préparant à une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique peut être éligible, sous réserve du respect des règles applicables.

Pour une certification du Répertoire spécifique, l’offre doit préparer à l’intégralité des compétences mentionnées dans la fiche. L’organisme qui propose l’offre doit être le certificateur ou avoir été habilité par celui-ci et déclaré auprès de France Compétences.

Trois conclusions pratiques en découlent :

  1. Une accréditation Scrum.org ne rend pas, à elle seule, une formation éligible au CPF.
  2. Une formation affichée sur Mon Compte Formation doit préparer réellement à la certification professionnelle indiquée, et pas seulement reprendre son code.
  3. Le financement CPF ne garantit ni la pertinence du choix pédagogique ni la réussite aux évaluations.

Le bon ordre consiste donc à choisir d’abord les compétences dont vous avez besoin, puis le parcours pédagogique, puis la modalité de financement. Commencer par « combien ai-je sur mon CPF ? » peut conduire à acheter une formation éligible mais mal alignée avec votre problème professionnel.

Le double rôle d’ORIIONS : partenaire Scrum.org et certificateur

ORIIONS, partenaire de formation Scrum.org

ORIIONS appartient au Professional Training Network de Scrum.org. Les formations officielles Scrum.org proposées directement par ORIIONS sont animées par Alice Barralon, Professional Scrum Trainer™. Le statut PST atteste, auprès de Scrum.org, une connaissance approfondie de Scrum, une expérience pratique et la capacité à enseigner les cours officiels.

Dans ce rôle, ORIIONS dispense un programme Scrum.org et prépare les participants à raisonner avec Scrum. Scrum.org reste l’organisme qui administre ses évaluations et délivre ses accréditations.

ORIIONS, certificateur de certifications professionnelles françaises

Sur les fiches France Compétences RS6099, RS7512, RS7513 et RS7514, Alice Barralon — nom commercial ORIIONS — est identifiée comme certificateur. À ce titre, ORIIONS définit et garantit le cadre de délivrance de ces certifications professionnelles : référentiels, évaluations, jurys, contrôle des partenaires habilités et traçabilité des résultats.

Cette responsabilité ne doit pas être confondue avec celle d’un simple organisme de formation. Un partenaire habilité peut préparer des candidats et, selon son habilitation, participer à l’organisation des évaluations. Il ne devient pas pour autant propriétaire de la certification professionnelle et doit respecter les règles définies par ORIIONS.

Les quatre certifications professionnelles ORIIONS enregistrées au Répertoire spécifique

Code
Intitulé officiel
Compétences principalement visées
Échéance de l’enregistrement
RS6099 
Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles

Expression du besoin, choix des pratiques agiles, vision, planification empirique, pilotage, rétrospectives et performance collective.

 

29 septembre 2027
RS7512
Conduire la stratégie produit agile avec Scrum

Organisation produit, vision, feuille de route, priorisation du Product Backlog, expérimentation et exploitation des données produit.

 

28 janvier 2029
RS7513
Intégrer l’intelligence artificielle dans la gestion de produit agile

Usages de l’IA pour l’analyse, la stratégie, l’acculturation, le backlog et l’amélioration continue, avec prise en compte des risques éthiques, environnementaux et d’accessibilité.

 

28 janvier 2029
RS7514
Accompagner la transition agile avec Scrum

Adoption de Scrum, facilitation, traitement des problèmes systémiques, auto-gestion, conduite du changement et mesure de l’évolution.

 

28 janvier 2029

Dates relevées sur les fiches France Compétences le 4 septembre 2026. Une échéance d’enregistrement doit toujours être revérifiée avant toute communication commerciale ou inscription.

Comment les deux reconnaissances peuvent-elles s’articuler ?

Un même parcours ORIIONS peut associer une formation officielle Scrum.org à une préparation à une certification professionnelle française. Cela ne fusionne pas les deux dispositifs.

Le candidat peut être confronté à deux évaluations indépendantes :

  • une évaluation administrée par Scrum.org, conduisant à une accréditation Scrum.org si le seuil requis est atteint ;
  • une évaluation professionnelle conforme au référentiel RS, avec les modalités et le jury prévus par ORIIONS.

Réussir l’une ne vaut pas automatiquement réussite de l’autre. Les compétences visées, les modalités d’évaluation, les organismes responsables et les règles de délivrance diffèrent. Cette séparation est une exigence de transparence, pas une subtilité administrative.

Une question ?

Une précision ?
Nous sommes là pour vous. 

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Quel parcours ORIIONS correspond à votre objectif ?

Votre objectif
Certification professionnelle ORIIONS à examiner
Exemples de formations ORIIONS associées
Construire ou consolider les fondamentaux du pilotage agileRS6099PSM, PSPO, PSK, PSFS, PSPBM, PAL-E, PAL-EBM ou Leading SAFe selon le problème travaillé.

Approfondir la stratégie et la création de valeur produitRS7512Professional Scrum Product Owner – Advanced.

Intégrer l’IA dans un contexte agile et produitRS7513Professional Scrum Product Owner – AI Essentials ou Professional Scrum Master – AI Essentials.

Accompagner une transformation et agir sur les obstacles organisationnelsRS7514Professional Scrum Master – Advanced.

Attention : ce tableau décrit l’architecture des parcours ORIIONS. Pour une inscription CPF, seule la fiche de l’offre publiée sur Mon Compte Formation fait foi quant à la certification professionnelle préparée, aux prérequis, au contenu et aux modalités applicables.

Les quatre erreurs à éviter

1. Confondre reconnaissance internationale et reconnaissance française

Les deux peuvent être utiles sur le marché du travail, mais elles ne relèvent ni du même système ni des mêmes critères. Les présenter comme équivalentes fragilise l’information donnée au candidat.

2. Présenter le CPF comme un label qualité

L’éligibilité au CPF répond à des règles de financement. Pour évaluer la qualité, examinez le programme, les prérequis, le formateur, les modalités pédagogiques, les évaluations et l’adéquation au projet professionnel.

3. Croire qu’une formation délivre automatiquement les deux reconnaissances

La participation à une formation, la réussite à l’évaluation Scrum.org et la validation de la certification professionnelle RS sont des étapes distinctes. Chaque résultat dépend de ses propres règles.

4. Choisir le financement avant la compétence

Un budget disponible n’est pas un besoin professionnel. Identifiez d’abord la compétence à développer et le niveau adapté ; vérifiez ensuite la possibilité de mobiliser le CPF, un OPCO, France Travail ou un financement employeur.

Questions fréquentes

L’accréditation Scrum.org est-elle reconnue par l’État français ?

Elle n’est pas enregistrée au RNCP ni au Répertoire spécifique de France Compétences. Elle constitue une reconnaissance délivrée par Scrum.org et utilisée dans l’écosystème professionnel international, mais elle ne doit pas être présentée comme une certification professionnelle reconnue par l’État français.

Une accréditation Scrum.org est-elle éligible au CPF ?

Pas par elle-même. Une offre CPF doit répondre aux règles d’éligibilité applicables, notamment préparer à une certification professionnelle active au RNCP ou au Répertoire spécifique lorsqu’elle relève des actions certifiantes.

Peut-on obtenir une accréditation Scrum.org et une certification professionnelle ORIIONS ?

Oui, lorsqu’un parcours prévoit ces deux objectifs et que le candidat réussit chacune des évaluations correspondantes. Les deux résultats restent juridiquement et pédagogiquement indépendants.

Pourquoi ORIIONS est-il à la fois organisme de formation et certificateur ?

ORIIONS dispense directement des formations et porte également quatre certifications professionnelles enregistrées au Répertoire spécifique. Pour ces dernières, ORIIONS est responsable des référentiels, des règles d’évaluation et de délivrance, des jurys et de l’habilitation éventuelle de partenaires.

Un partenaire ORIIONS peut-il délivrer la certification professionnelle ?

Un partenaire habilité peut préparer les candidats et intervenir dans le périmètre défini par son habilitation. La délivrance reste placée sous la responsabilité du certificateur ORIIONS, conformément aux règles de la certification professionnelle concernée.

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Choisir sans confondre apprentissage, reconnaissance et financement

Avant de vous inscrire, posez trois questions distinctes :

  1. Qu’ai-je besoin d’apprendre ?
  2. Quelle compétence ou quel niveau de connaissances ai-je besoin de faire reconnaître ?
  3. Comment puis-je financer le parcours correspondant ?

Consultez les formations ORIIONS et les pages des certifications professionnelles pour comparer les objectifs, les prérequis et les modalités. En cas de doute, ORIIONS peut vous aider à vérifier la cohérence entre votre expérience, la formation envisagée et la certification professionnelle préparée.

À propos de l’autrice

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Alice Barralon est Professional Scrum Trainer™ Scrum.org, SAFe Practice Consultant et certificateur de quatre certifications professionnelles enregistrées au Répertoire spécifique. Elle accompagne les professionnels et les organisations sur Scrum, le Product Ownership, Kanban, le leadership, l’intelligence artificielle et la transformation.

Nos valeurs, nos partenaires, nos financements ...

Nous sommes enregistrés au référentiel national qualité. La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés.

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